Objet | Description | Avocat | Date |
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Modification de contrat
Bonjour, je vous contacte pour une modification de mon contrat de base il y a xx ans. je suis indépendant et la direction souhaite changer les modalités du contrat et je voulais voir si cela était légal. Je voudrais des informations à ce sujet. Merci
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour, je vous contacte pour une modification de mon contrat de base il y a xx ans. je suis indépendant et la direction souhaite changer les modalités du contrat et je voulais voir si cela était légal. Je voudrais des informations à ce sujet. Merci | Karine Bicard | 2020-01 |
Conflit avec son patron
Bonjour, j'aimerais avoir des renseignements et connaitre le prix d'une consultation avec vous. Actuellement chargée de direction dans une crèche et en congés parental a mi-temps je suis prise dans un conflit entre mon patron et une famille qui sont clients de la crèche. D'avance merci pour votre réponse.
Avocat: Yves Tumba Mwana
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Bonjour, j'aimerais avoir des renseignements et connaitre le prix d'une consultation avec vous. Actuellement chargée de direction dans une crèche et en congés parental a mi-temps je suis prise dans un conflit entre mon patron et une famille qui sont clients de la crèche. D'avance merci pour votre réponse. | Yves Tumba Mwana | 2019-11 |
Licenciement
Bonjour, suite à un licenciement, je cherche un avocat qui pourrait me conseiller. Merci
Avocat: Yves Tumba Mwana
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Bonjour, suite à un licenciement, je cherche un avocat qui pourrait me conseiller. Merci | Yves Tumba Mwana | 2019-11 |
Licenciement pour maladie
Bonjour, j'ai été licencié lors d'un arrêt maladie. Je cherche un avocat pour me défendre.
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour, j'ai été licencié lors d'un arrêt maladie. Je cherche un avocat pour me défendre. | Karine Bicard | 2019-11 |
Rupture de préavis sans raison
Bonjour un de nos ancien employé a eu un souci juridique avec son nouvel employeur. Il a été embaucher en CDI puis licencié avec préavis. Il a demandé les raisons et il n'a pas eu suite à cette demande. Je voulais demander combien ça coûte si il devait porter l'affaire devant un tribunal
Avocat: Yves Tumba Mwana
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Bonjour un de nos ancien employé a eu un souci juridique avec son nouvel employeur. Il a été embaucher en CDI puis licencié avec préavis. Il a demandé les raisons et il n'a pas eu suite à cette demande. Je voulais demander combien ça coûte si il devait porter l'affaire devant un tribunal | Yves Tumba Mwana | 2019-10 |
Conditions de travail
Bonjour je voudrais avoir des conseils concernant les conditions de travail, sur les conventions luxembourgeoises et les visites médicales car j'ai appris qu'ont m'emploie depuis x ans sur un poste chimiques en opérateur sans les autorisation des conventions et les visites médicales appropriée pour ce poste donc exploitation d'après les renseignements que j'ai eu en vous remerciant d'avance et avec respect MAÎTRE.
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour je voudrais avoir des conseils concernant les conditions de travail, sur les conventions luxembourgeoises et les visites médicales car j'ai appris qu'ont m'emploie depuis x ans sur un poste chimiques en opérateur sans les autorisation des conventions et les visites médicales appropriée pour ce poste donc exploitation d'après les renseignements que j'ai eu en vous remerciant d'avance et avec respect MAÎTRE. | Karine Bicard | 2019-09 |
Licenciement abusif
Bonjour, je voudrais rencontrer un avocat pour un licenciement abusif.
Avocat: Yves Tumba Mwana
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Bonjour, je voudrais rencontrer un avocat pour un licenciement abusif. | Yves Tumba Mwana | 2019-08 |
Licenciement pendant un arrêt de travail
Bonjour, suite à une visite médicale imposée par le patron, mon patron m'a demandé de me mettre en arrêt et ensuite j'ai été licencié alors que j'étais en arrêt de travail.
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour, suite à une visite médicale imposée par le patron, mon patron m'a demandé de me mettre en arrêt et ensuite j'ai été licencié alors que j'étais en arrêt de travail. | Karine Bicard | 2019-07 |
Licenciement injuste
Bonjour, mon mari c est fait licencier et il y a des chose pas juste dans le dossier je voudrais prendre rdv pour avoir des explications et voir si on peut attaquer la société . Cordialement
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour, mon mari c est fait licencier et il y a des chose pas juste dans le dossier je voudrais prendre rdv pour avoir des explications et voir si on peut attaquer la société . Cordialement | Karine Bicard | 2019-06 |
Licenciement abusif
Bonjour, je vous contacte pour un pour un licenciement abusif. j'ai reçu une lettre sans explication en mettant faute professionnelle. C'est un licenciement direct. J'ai été prévenu que x jours l'envoi de la lettre donc j'ai travaillé pour rien. Je voulais savoir si je faisais un recours comment ça se passe au Luxembourg et combien ça me coûterait pour un avocat et si ça vaut le coup je fasse
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour, je vous contacte pour un pour un licenciement abusif. j'ai reçu une lettre sans explication en mettant faute professionnelle. C'est un licenciement direct. J'ai été prévenu que x jours l'envoi de la lettre donc j'ai travaillé pour rien. Je voulais savoir si je faisais un recours comment ça se passe au Luxembourg et combien ça me coûterait pour un avocat et si ça vaut le coup je fasse | Karine Bicard | 2019-06 |
Licenciement
Bonjour, nous sommes convoqué au tribunal concernant le droit du travail, un licenciement.
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour, nous sommes convoqué au tribunal concernant le droit du travail, un licenciement. | Karine Bicard | 2019-06 |
Retrait de permis et travail
Bonjour, je vous contacte parce que j'ai un retrait de permis et ça serait pour faire une une demande pour le permis pour le travail, pour regarder qu'est-ce qu'on peut faire comme démarche. Merci
Avocat: Yves Tumba Mwana
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Bonjour, je vous contacte parce que j'ai un retrait de permis et ça serait pour faire une une demande pour le permis pour le travail, pour regarder qu'est-ce qu'on peut faire comme démarche. Merci | Yves Tumba Mwana | 2019-06 |
Modification du contrat de travail
Cher Maître,
Suite à une proposition orale de la part de mon employeur, d'une modification significative des tâches qui me sont attribuées dans le cadre de mon travail, je souhaiterais me renseigner dans les plus brefs délais:
* quant à mes droits /obligations d'accepter ou non les nouvelles tâches
* quant aux éventuelles obligations de mon employeur
* quant aux éventuelles conséquences d'une acceptation tacite ou écrite des tâches de ma part
Je vous joins quelques détails ci-dessous, pour plus d'informations, si besoin.
Pourriez-vous s'il vous plaît tout d'abord m'indiquer une fourchette d'honoraires pour un conseil dans ce cadre?
Merci beaucoup d'avance
Cordialement,
Ma situation actuelle:
* en période d'essai, en CDI
* statut de "cadre supérieur" aux termes de l'article xx-x(x) du code du travail
* mes tâches, para-légales, sont globalement définies dans mon contrat, de façon non exhaustive ni définitive et pouvant être modifiées selon les besoins de l'entreprise
* ma charge de travail est particulièrement insuffisante depuis le début de mon engagement, ce dont j'ai régulièrement informé mon employeur
Modification de ma situation:
* mon employeur me propose (par oral, pour l'instant) de m'attribuer des tâches supplémentaires qu'il évalue à xx heures par semaine
* ces nouvelles tâches sont: encodage de fichiers, impressions, encodage de calendriers), soit un travail administratif particulièrement basique
* Il m'a été spécifié que ces tâches revêtent systématiquement un caractère urgent et donc prioritaire sur mes autres tâches
Je considèrerais ces nouvelles tâches comme:
- d'un intérêt et d'un niveau clairement inférieur aux tâches décrites dans mon contrat de travail
- ne correspondant pas à mon expérience, à mes compétences et aux raisons pour lesquelles j'ai signé le contrat
- m'empêchant de me consacrer à mes tâches initiales (préparation de documents légaux), car stipulées prioritaires, urgentes et comportant plusieurs deadlines par jour
- ne représentant pas les caractéristiques d'un cadre supérieur selon la loi
Avocat: Karine Bicard
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Cher Maître, Suite à une proposition orale de la part de mon employeur, d'une modification significative des tâches qui me sont attribuées dans le cadre de mon travail, je souhaiterais me renseigner dans les plus brefs délais: * quant à mes droits /obligations d'accepter ou non les nouvelles tâches * quant aux éventuelles obligations de mon employeur * quant aux éventuelles conséquences d'une acceptation tacite ou écrite des tâches de ma part Je vous joins quelques détails ci-dessous, pour plus d'informations, si besoin. Pourriez-vous s'il vous plaît tout d'abord m'indiquer une fourchette d'honoraires pour un conseil dans ce cadre? Merci beaucoup d'avance Cordialement, Ma situation actuelle: * en période d'essai, en CDI * statut de "cadre supérieur" aux termes de l'article xx-x(x) du code du travail * mes tâches, para-légales, sont globalement définies dans mon contrat, de façon non exhaustive ni définitive et pouvant être modifiées selon les besoins de l'entreprise * ma charge de travail est particulièrement insuffisante depuis le début de mon engagement, ce dont j'ai régulièrement informé mon employeur Modification de ma situation: * mon employeur me propose (par oral, pour l'instant) de m'attribuer des tâches supplémentaires qu'il évalue à xx heures par semaine * ces nouvelles tâches sont: encodage de fichiers, impressions, encodage de calendriers), soit un travail administratif particulièrement basique * Il m'a été spécifié que ces tâches revêtent systématiquement un caractère urgent et donc prioritaire sur mes autres tâches Je considèrerais ces nouvelles tâches comme: - d'un intérêt et d'un niveau clairement inférieur aux tâches décrites dans mon contrat de travail - ne correspondant pas à mon expérience, à mes compétences et aux raisons pour lesquelles j'ai signé le contrat - m'empêchant de me consacrer à mes tâches initiales (préparation de documents légaux), car stipulées prioritaires, urgentes et comportant plusieurs deadlines par jour - ne représentant pas les caractéristiques d'un cadre supérieur selon la loi | Karine Bicard | 2019-03 |
Licenciement sans motif
Bonjour maître j'ai reçu un licenciement de travail sans motifs j'aimerais bien avoir un rendez-vous dans les prochains jours . merci
Avocat: Yves Tumba Mwana
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Bonjour maître j'ai reçu un licenciement de travail sans motifs j'aimerais bien avoir un rendez-vous dans les prochains jours . merci | Yves Tumba Mwana | 2019-02 |
Recours contre un reclassement
Bonjour Maître ,
Jai été reclassé par l Adem x h par jour et encore reclassé en juin x h par jour. J’ai fait un recours auprès du conseil arbitral pour demander un reclassement externe et je suis convoqué bientôt contre l adem. J’aimerai que vous soyez mon avocat.
Pourriez vous me donner rendez vous s il vous plait ?cordialement
Avocat: Yves Tumba Mwana
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Bonjour Maître , Jai été reclassé par l Adem x h par jour et encore reclassé en juin x h par jour. J’ai fait un recours auprès du conseil arbitral pour demander un reclassement externe et je suis convoqué bientôt contre l adem. J’aimerai que vous soyez mon avocat. Pourriez vous me donner rendez vous s il vous plait ?cordialement | Yves Tumba Mwana | 2019-01 |
Licenciement Luxembourg
bonjour , je souhaiterais avoir un rendez vous à propos d'un licenciement survenu au luxembourg
pouvez m'envoyer une date qui vous conviendrait,
Salutations
Avocat: Karine Bicard
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bonjour , je souhaiterais avoir un rendez vous à propos d'un licenciement survenu au luxembourg pouvez m'envoyer une date qui vous conviendrait, Salutations | Karine Bicard | 2019-01 |
Procédure collective et indemnisation
Bonjour,
nous sommes des salariés français travaillant au Luxembourg. Nous avons gagné un procès contre notre employeur et celui-ci n'a pas fait appel. Nous avons besoin d'un avocat réactif pour lancer une procédure collective afin que nous puissions obtenir notre indemnisation.
Merci de bien vouloir me recontacter rapidement.
Avocat: Yves Tumba Mwana
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Bonjour, nous sommes des salariés français travaillant au Luxembourg. Nous avons gagné un procès contre notre employeur et celui-ci n'a pas fait appel. Nous avons besoin d'un avocat réactif pour lancer une procédure collective afin que nous puissions obtenir notre indemnisation. Merci de bien vouloir me recontacter rapidement. | Yves Tumba Mwana | 2018-12 |
Permis de travail au Luxembourg
Bonjour,nous sommes français et nous allons nous installer au Luxembourg à partir de l'année prochaine car mon mari a eu une mutation. Nous avons un bébé et j'aimerais bien que c'est ma sœur qui s'occupe de notre enfant et étant donné que ma sœur elle a un titre de séjour espagnol, je voulais voir les démarches à faire pour qu'elle puisse travailler et garder ma fille et obtenir un titre de séjour luxembourgeois. Merci
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour,nous sommes français et nous allons nous installer au Luxembourg à partir de l'année prochaine car mon mari a eu une mutation. Nous avons un bébé et j'aimerais bien que c'est ma sœur qui s'occupe de notre enfant et étant donné que ma sœur elle a un titre de séjour espagnol, je voulais voir les démarches à faire pour qu'elle puisse travailler et garder ma fille et obtenir un titre de séjour luxembourgeois. Merci | Karine Bicard | 2018-12 |
Licenciement pendant un arrêt
Bonjour, je voudrais voir un avocat pour mon licenciement pendant mon arrêt maladie
Avocat: Yves Tumba Mwana
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Bonjour, je voudrais voir un avocat pour mon licenciement pendant mon arrêt maladie | Yves Tumba Mwana | 2018-08 |
Licenciement abusif
Bonjour, je voudrais des informations pour un licenciement abusif
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour, je voudrais des informations pour un licenciement abusif | Karine Bicard | 2018-08 |
Devis droit du travail
Hi, I'm looking for a juridical consultation on a work related issue. What would be the price for xxmin of discussion?
Avocat: Yves Tumba Mwana
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Hi, I'm looking for a juridical consultation on a work related issue. What would be the price for xxmin of discussion? | Yves Tumba Mwana | 2018-08 |
Préavis non réglé
Bonjour, mon patron m'a licencié au mois d'avril me devant deux mois de préavis et ne m'en a payé qu'un donc ça fait maintenant x mois que j'attends j'ai envoyé plusieurs courriers via mon syndicat mais rien rien ne bouge
Avocat: Moustapha Nouassi
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Bonjour, mon patron m'a licencié au mois d'avril me devant deux mois de préavis et ne m'en a payé qu'un donc ça fait maintenant x mois que j'attends j'ai envoyé plusieurs courriers via mon syndicat mais rien rien ne bouge | Moustapha Nouassi | 2018-08 |
Demande de licenciement
Bonjour Maître, je souhaiterais vous poser une question, je souhaiterais que mon patron me licencie, étant en dépression depuis x mois a cause de mes conditions de travail.Une solution est -elle possible dan mon cas.Je vous remercie par avance pour votre attention.
Avocat: Moustapha Nouassi
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Bonjour Maître, je souhaiterais vous poser une question, je souhaiterais que mon patron me licencie, étant en dépression depuis x mois a cause de mes conditions de travail.Une solution est -elle possible dan mon cas.Je vous remercie par avance pour votre attention. | Moustapha Nouassi | 2018-07 |
Clause de non-concurrence
Bonjour, il s'agit d'une question à propos d'une clause de non-concurrence dans un contrat entre deux indépendants
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour, il s'agit d'une question à propos d'une clause de non-concurrence dans un contrat entre deux indépendants | Karine Bicard | 2018-06 |
Avocat pour maladie professionnelle
Bonjour, je vous explique,depuis 201x ma maladie se dégrade opération sur opération j'essaie de faire valoir mes droits au niveau maladie professionnelle chose que j'arrive pas je viens de sortir de chez le médecin de sport il a vû mon compte-rendu et il m'a conseillé de prendre un avocat
Avocat: Moustapha Nouassi
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Bonjour, je vous explique,depuis 201x ma maladie se dégrade opération sur opération j'essaie de faire valoir mes droits au niveau maladie professionnelle chose que j'arrive pas je viens de sortir de chez le médecin de sport il a vû mon compte-rendu et il m'a conseillé de prendre un avocat | Moustapha Nouassi | 2018-06 |
Salaire
Bonjour, je suis intérimaire et j'ai des problèmes de salaire
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour, je suis intérimaire et j'ai des problèmes de salaire | Karine Bicard | 2018-05 |
Licenciement
Bonjour, je voudrais rencontrer un avocat concernant un licenciement
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour, je voudrais rencontrer un avocat concernant un licenciement | Karine Bicard | 2018-03 |
Accident de la route et travail
Bonjour Maître, je souhaiterais prendre rendez-vous avec vous pour connaitre mes droit et comment faire suite a un accident de la route sortie du travail
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour Maître, je souhaiterais prendre rendez-vous avec vous pour connaitre mes droit et comment faire suite a un accident de la route sortie du travail | Karine Bicard | 2018-02 |
Licenciement abusif
Bonjour,
je viens auprès de votre étude pour un renseignement concernant les licenciements.
En effet, je travail pour une société de transport au grand duché de Luxembourg et hier ils m ont mis à la porte comme un chien avec un motif qu ils évoquent : L assureur ne veut plus m assurer suite à un accident que j ai eu en Allemagne. voudriez vous me diriger et avoir le devis des vos prestations parce-que je compte poursuivre mon patron. Merci d avance pour votre réponse.
Avocat: Karine Bicard
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Bonjour, je viens auprès de votre étude pour un renseignement concernant les licenciements. En effet, je travail pour une société de transport au grand duché de Luxembourg et hier ils m ont mis à la porte comme un chien avec un motif qu ils évoquent : L assureur ne veut plus m assurer suite à un accident que j ai eu en Allemagne. voudriez vous me diriger et avoir le devis des vos prestations parce-que je compte poursuivre mon patron. Merci d avance pour votre réponse. | Karine Bicard | 2018-01 |